BlackTDN :: Davi e Golias :: Baseada em fatos Reais

 

As Histórias Épicas sempre chamam atenção por sua grandeza e poesia. Baseada no Grande Épico, Davi e Golias, a resenha que se segue tentará desbravar o lado "historiador" desse que teima em vos escrever.

A história se passa em uma grande empresa de software (à época não tão grande assim) mas de muito peso no mercado e da qual o SINDPD sentia-se desejoso em afiliados.

Costumeiramente, nos meses que antecedem a "Convenção Coletiva de Trabalho", os empregados do SINDPD, afiliados ou não, participavam (ou deveriam participar) das assembléias para definir o percentual de aumento, os benefícios, o piso salarial; dentre outras vantagens, para a “Categoria”. A questão que, normalmente, afora os funcionários de Empresas Estatais e/ou Mistas, os profissionais de empresas privadas de tecnologia, eram, na sua grande maioria apolíticos e individualistas e, por isso, ninguém dessa empresa, inclusive Davi,  participou das assembléias.

Briga vai, briga vem, SINDPD contra o Patronal o Patronal Contra o SINDPD e nada do "Acordo Coletivo" ser aprovado.

O que fora convencionado, em assembléia, pelos empregados não fora aceito pelo "Patronado". A Dissídio* então: e o Juiz é quem bateu o martelo. *(ações ajuizadas no Tribunal para solucionar conflitos entre as partes coletivas que compõem uma relação de trabalho)

Até aí tudo bem. O problema não era nem de Davi e muito menos dos outros "companheiros" de trabalho. A questão era que, por serem apolíticos e não participarem das decisões coletivas e coletivamente, todos teriam que arcar com uma tal de "Contribuição Confederativa/Assistencial": Por Lei, toda empresa é obrigada a descontar de seus funcionários, em março de cada ano, 1 Dia de salário a favor do Sindicado. Não bastasse isso, o SINDPD havia embutido, nas cláusulas da Convenção, o Desconto de alguns por centos do salário dos empregados (a seu favor) por um período ali estipulado.

Ou seja, Davi e seus “companheiros” teriam que, involuntariamente e por falta de participação política ativa, ceder um pouco mais do seu soldo, garantido com muito suor, ao SINDPD.

Davi revoltou-se com o desconto abusivo, e conhecedor dos Princípios Legais Trabalhistas e do fato de ninguém ser obrigado a filiar-se ou manter-se filiado a qualquer organização e/ou sindicado, elaborou uma carta e distribui a todos os demais na empresa. A questão é que alguns se interessaram e outros não. Uns tinham dinheiro de sobra e nem deram atenção ao pequeno Davi.

Alguns poucos compraram a idéia de Davi e foram ao SINDPD entregar carta de renúncia ao desconto. O pessoal do SINDPD, aproveitou o ensejo para tentar "enrolar" os insatisfeitos prometendo-lhes mundos e fundos e, principalmente, em busca de informações sobre a tal empresa. Davi nem se importou com os argumentos do SINDPD, seu único desejo era fazer com que o representante do SINDPD apusesse sua assinatura e o carimbo em sua carta de renúncia.

Outros não foram tão fortes quanto Davi, e se deixaram levar pelas palavras ludibriantes do representante SINDICAL. Com isso o SINDPD conseguiu informações valiosas que passou a usar contra a grande empresa de software onde, até então, não tinha entrado.

Muito tempo depois, uma reunião abrupta é convocada por Golias (o Todo poderoso VP da empresa de software). Os esporros e as ameaças foram poucos: "Quem não está satisfeito que peça demissão"…"Vamos cortar os benefícios e os intervalos para o café"… "Queremos saber quem é que está nos delatando ao SINDPD" e "blábláblá" … e "blábláblá".

Davi até então, estava quietinho, pensando em alguma solução para a questão de Horas Aleatórias e, depois de ouvir os "Gritos", "Berros" e “Falácias” de "Golias", e estar se perguntando do porquê de tudo aquilo e, principalmente, o porquê de estar ali ouvido todas aquelas baboseiras, retrucou: "Você até pode mandar  todo mundo embora, mas não pode tirar-lhes os direitos: mesmo aqueles cedidos por livre e espontânea vontade da empresa. Já virou direito adquirido. Além do mais; ao invés de ficar aí aos berros seria melhor ter chamado cada um individualmente e conversado sobre o assunto ou, até mesmo, um comunicado seria mais elegante e menos invasivo e constrangedor".

Golias avermelhou-se. Seu desejo era meter os dois pés no peito de Davi (que morria de rir, em silêncio, é claro) da ignorância do Todo Poderoso VP Golias (no que diz respeito às relações de trabalho).

Com isso a "reunião de esporros” findou-se e, a partir de então,  uma nova “Lenda Urbana” surgiu. Dizem que até hoje Golias tem pesadelos com o episódio.

PS.: Acho que ser presidente de sindicato é um cargo vitalício: O do SINDPD/SP já está no cargo a mais de 20 anos. Que acham de montarmos uma chapa para concorrermos e acabarmos com essa hegemonia, que, se não interrompida, tornar-se-a hereditária.

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